¿Qué es un convenio colectivo y cómo afecta a mi despido?

Respuesta completa

El convenio colectivo es un acuerdo negociado entre sindicatos y patronal que establece las condiciones laborales de un sector o empresa. Afecta a tu despido porque: 1) SALARIO: el convenio fija el salario mínimo por categoría, que puede ser superior al SMI. Si la empresa te pagaba por debajo del convenio, la indemnización se calcula sobre el salario correcto del convenio. 2) PAGAS EXTRAS: algunos convenios establecen 3 o más pagas extras (ej: banca). 3) COMPLEMENTOS: antigüedad, nocturnidad, peligrosidad, etc. 4) PREAVISO: algunos convenios exigen más de 15 días de preaviso en despido objetivo. 5) PERIODO DE PRUEBA: varía según convenio. En Barcelona, los convenios provinciales de hostelería, comercio, metal y oficinas son los más aplicados. Consulta tu convenio en el BOE o DOGC.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)

Ejemplo práctico

Veamos un ejemplo concreto: un trabajador en Barcelona con un salario bruto anual de 25.000 € y 5 años de antigüedad. Su salario diario es 68.49 € (25.000 ÷ 365). Si el despido es improcedente, la indemnización sería de 11.301 € (33 días × 5 años × 68.49 €/día). Si es un despido objetivo, serían 6849 € (20 días × 5 años × 68.49 €/día). Usa nuestra calculadora para obtener tu cifra exacta.