¿Me pueden despedir durante una excedencia voluntaria?

Respuesta completa

Durante la excedencia voluntaria, la relación laboral está suspendida, no extinguida. No puede haber despido porque no hay prestación de servicios. Tu derecho es al reingreso preferente cuando haya una vacante de igual o similar categoría. Si al solicitar el reingreso la empresa te niega el puesto, puedes reclamar. Si la empresa alega que no hay vacante, debe demostrarlo. En la práctica, si hay vacantes y no te reincorporan, se considera un despido improcedente. El plazo para reclamar es de 20 días hábiles desde la negativa de reingreso. En Barcelona, reclama ante el CMAC si la empresa rechaza tu reincorporación.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)